广财召开大会测评党委领导班子

 3月10日下午，学校在综合楼408会议厅召开大会，对学校党委领导班子和领导干部2014年度工作进行考核测评。校领导、全体中层干部、各教学院部代表、各民主党派主要负责人、离退休党总支支部书记、校学生会和研究生会主席等参加会议。省委教育工委考核工作指导组成员吴亚玲出席会议，校长王华主持会议。

    王华代表学校党委作2014年度党委领导班子述职报告。他说，2014年，学校领导班子坚持巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，以“创新强校工程”为引领，以“四重建设”为抓手，以完善内部治理结构和制度建设为保障，扎实工作，开拓进取，办学综合实力和水平进一步提升。

    王华在报告中指出，2014年学校全面加强党的建设，强化领导班子、干部队伍、基层党组织和党风廉政建设及思想政治工作，均取得实效；凝炼出“广财大精神”、办学理念、治校方略及办学特色，校园文化建设取得新突破；完成学校章程，启动改革发展规划纲要编制工作，出台实施绩效工资分配方案，重构学术委员会，进一步推进依法治校，完善内部治理结构。这一年，师生员工对学校群众路线教育实践活动、作风建设和执行中央八项规定满意率分别达97.7%、97%、98%。

    王华在报告中指出，2014年，学校深化本科和研究生教育质量工程，强化创新创业、继教和校际协同育人平台建设，教学成果和人才培养工作成效显著；深入推进学生思想政治教育、素质教育、学风建设、综合帮扶和就业服务工作，促进学生成长成才，研究生和本科生就业率分别达99.05%、99.14%；与境内外高校和教育机构签订15个合作协议，实施中外合作本科实验班和非独立设置学院项目、国际化师资研修基地、SQA HND项目，拓展了对外交流和国际化教育合作领域。

    王华在报告中指出，2014年，学校制定了“创新强校工程”2014-2016年建设规划，推进“四重”建设和协同创新，高层次项目立项和标志性科研成果取得新突破，学科建设、科学研究和社会服务水平再上新台阶；引进一批高层次人才和优秀博士，搭建教师职业发展三大平台，增设两个学科副高评审权，进一步提升了师资队伍整体水平。

    王华在报告中指出，2014年，学校还大力推进校园基本建设、信息化建设、图书资料建设，资产管理、财务管理、招标管理、审计监察工作都得到进一步规范和加强，“平安校园”建设和各项后勤服务保障工作水平都得到不断提高。

    王华还代表学校党委作了2014年度选人用人工作报告。

根据有关规定，与会人员对学校党委领导班子及党委书记程飚、副书记吴琦2014年工作进行民主测评；对学校党委2014年度选人用人工作进行评议。