“要揽瓷器活就得有金刚钻”

——记全国内部审计先进个人、广东财经大学审计处财务审计科科长曾晓璇

审计，曾被大家认为是出力不出彩的工作。曾晓璇认为，只要肯下苦工夫实干，就能干出成绩。

9年，曾晓璇从广东财经大学会计学院辅导员岗位转岗到审计处，担任财务审计科科长。作为一线审计人员，她发挥专业特长，出色地完成各项审计任务。她本人多次荣获单位“三育人”先进个人、优秀党员等荣誉称号，还被评为全国内部审计先进个人。

喊破嗓子不如作出样子

作为科室负责人，不能只是个指挥者，还必须是个身体力行的先行者。曾晓璇是这样想的，也是这样做的。

学校开展的审计项目和审计自查等工作，任务均落到她所在的科室。由于任务繁重，她经常加班加点，晚下班对她来说已经成了家常便饭。

在她的组织统筹下，审计科近年来累计完成物资与服务采购过程的预算、合同、付款审签约690项，通过对大额采购实施过程跟踪审计实现审计关口前移，强化事前监督和过程控制，及时化解了经济风险；开展科研经费管理、国有资产管理、物资与设备采购内部控制、年度财务预算执行情况与决算情况、中层领导干部经济责任等专项审计和审计调查36项，审计涉及金额合计约101亿元。

曾晓璇意识到，内审干部要有“刚正之脊”，才能尽职尽责；要有“建言之胆”，才能忠于职守。在经济责任审计或其他专项审计过程中，她就发现的焦点、重点问题和内控的薄弱环节，与被审计单位充分沟通，探讨改进的方法。在审计评价时，她强调客观公正、实事求是，“一碗水端平”，不回避审计中发现的问题。

在审签过程中，有时采购部门或物资使用单位基于各种原因，会对审计提出的合理建议提出异议。曾晓璇做到心中有全局、话中有重点，对各方异议给予真诚的反馈，在充分了解对方的出发点后，促使相关部门和单位理解审计工作的目的，采纳审计建议。“审计报告实事求是、细致、专业，整个审计过程程序清晰、环节合理。我院将认真落实审计整改！”被审计单位对审计发现问题心服口服。

要揽瓷器活就得有金刚钻

曾晓璇是会计专业审计研究方向的管理学硕士，通过了注册会计师、国际注册内部审计师和高级审计师三证考试，善于运用专业专长和法规政策依据。在审计工作中，她树立服务意识，坚持“三个做到”：做到以风险为导向，促进管理控制；做到在关注问题的同时，关注战略发展；做到在服务中实施监督，在监督中强化服务。近几年，她参与的各类专项审计报告共发现问题113个，被审计单位采纳审计建议77条。

曾晓璇注重学习研究，也非常注重实践总结。她将学到的新理念、新知识用于指导审计实践，并将内部审计实务工作经验进行总结提炼。她拟稿的广东财经大学内部审计工作开展情况被审计署主办并组织编篡的《中国审计年鉴（2014卷）》收录；她的多篇学术论文被中国教育审计学会选用，她本人也受邀参加研讨会；她作为第一参与者的科研课题获得了中国教育审计学会的立项。

没有规矩不成方圆

曾晓璇坚持与时俱进，结合审计实际业务情况向处领导建言献策，不断规范各项基础性工作。一是起草修订内审制度，完善业务流程。她梳理已有的各项审计管理制度，多次走访其他行业和其他高校了解其内审制度建设情况，协助处长多次与学校各相关职能部门沟通协调。近三年来，广东财经大学修订了《审计审签事项规定》《二级单位主要负责人任期经济责任审计实施办法》等制度，审计处完善了《财务审签业务流程图》《基建审签业务流程图》等审计业务规程。二是实施审前公示机制。为增加审计工作的透明度，她在开展每一项专项审计工作前，都会利用校园网发布审计公示，把审计内容、审计小组人员以及联系方式告知全校师生。三是建立政策法规库。她利用个人休息时间主动承担起建立政策法规库的工作，半年时间里她按照科研经费管理、专项资金、学生奖助贷管理、合同管理、基建工程等22类，收集了429个政策法规。四是规范审计工作底稿和和审签意见书。她统一了各类审签意见书格式和审计工作底稿格式，对措辞的恰当性也按照不同情况进行归类并加以规范。五是推动实施中层干部任前经济责任承诺制。她结合学校中层干部应履行的经济职责，配合学校组织部起草了《领导干部经济责任告知书》。

她学以致用，学用相长，以学促变，推动学校内部审计的转型。近年来，广东财经大学审计工作实现了“三项转型”，既由财务审计为主转变成为财务审计和内部控制、风险管理审计并重，由事后查错纠弊型审计转变成为过程参与的助手参谋型审计，由监督为主转变成为监督和服务并重。