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深化后勤社会化改革助力一流大学建设

来源:未知作者：admin 发布时间：2016-03-22 09:47 点击：次

2月29日下午，中大广州校区南、北校园物业交接暨物业服务合同签订仪式在梁銶琚堂第一会议室举行。中大总务处处长李明章、副处长陈欣然，产业集团党委书记梅成达、副总经理岑立全，中航物业管理有限公司总经理刘文波、总经理助理王新里等参加了仪式。
自今年3月1日起，中航物业管理有限公司全面负责中大广州校区南校园中东区、北校园的物业管理服务工作。此次物业服务合同的签订，标志着中山大学校园物业服务社会化转制工作顺利完成。至此，中山大学实现了四校园物业服务社会化，学校自办后勤实体退出校内市场，形成了丹田物业公司（0年开始为珠海校区提供服务）、葆力物业公司（4年开始为广州校区东校园提供服务）、中航物业三个一级资质的专业物业服务企业为学校提供服务的市场化格局。
高校后勤社会化改革是全国高校后勤改革的总体部署和要求，是国家关于国有资产管理的总体部署和要求以及学校事业发展的需要，是中大后勤管理改革进程中的一个阶段。近年来，学校多次调研后勤集团，酝酿如何进一步深化后勤改革。去年来，经校工会、发展规划深圳继教政策法规处、总务处、财务与国资管理处、人力资源管理处、产业集团（中大控股）、原后勤集团等部门的多次讨论，并征询了法律专家意见，拟定了原后勤集团改革实施方案，并经学校审议通过。
按照学校后勤社会化改革的总体部署，南、北校园物业服务按东校园、珠海校区的模式，通过公开招标的方式引进社会企业提供服务，撤销原后勤集团下属5家相关实体，即南校区学生公寓管理中心、环卫服务中心、园林服务中心，北校区物业服务中心、北校区接待服务中心。总务处拟定物业服务社会化改革方案并组织实施，负责组织招投标工作，引进社会企业承担南北校区校园物业服务。
为稳步推进广州校区南、北校园物业社会化改革进程，学校专门成立了改革实施小组和负责具体事务的工作小组，相关部门和工作组做了大量细致深入的调研和准备工作，多次召开部门协调会、工作落实专题会、员工诉求沟通答疑会、解除劳动合同及补偿咨询会等，稳步推进相关工作，采取协议解除劳动合同的方式妥善解除与合同制员工劳动关系，依法核定和支付经济补偿金。同时，学校要求中标物业服务公司接收聘用自愿到新的物业企业工作的员工，对员工与学校解除劳动合同后的工作出路进行了妥善安排。原有286名合同制员工中，已有243人与新物业公司签约继续在校园工作，完成了劳动合同关系的转换。学校还尊重历史，妥善解决了原后勤集团相关实体事业编制40多名职工的安置。通过委托广东省政府采购中心招标，学校遴选出南、北校园新的物业管理企业，实现了平稳有序的原则实现了顺利过渡，保障了学校正常的工作学习生活秩序。
接下来，学校有关部门将不断提升四校园的专业化、规范化的物业管理和后勤保障服务水平，为中大建设世界一流大学助力添彩。