肿瘤防治中心“十三五”战略规划研讨会召开

       所谋者大，所见者远。3月5日，肿瘤防治中心“十三五”战略规划研讨会在广州白云国际会议中心顺利召开。中国工程院院士林东昕、中山大学副校长余敏斌等应邀出席了会议，中心对口帮扶“五省十五家”医院代表列席会议。
        院党委书记李建超首先向出席本次会议的嘉宾及广大职工致以衷心的感谢和诚挚的问候。随后，余敏斌副校长代表中山大学致辞，他首先对中心编制的“十三五”战略规划给予了高度的评价和充分的肯定——“立意非常高、目标非常清晰、有非常好的实施步骤”。同时也指出了中心面临的重要任务和目标：肿瘤防治中心作为中山大学医科的重要组成部分之一，其学科建设发展一直位居前列，取得了优秀的成绩，特别是在高质量学术论文的高被引统计数据上，值得各兄弟附属医院借鉴学习。在国家“十三五”开局之际，希望肿瘤防治中心要以面向国家战略需要作为发展方向，有更高的追求和更长远的目标；特别要把肿瘤医学协同创新中心作为重点建设目标，加强学科建设力度，力争早日成为国际一流的肿瘤中心。学校将一如既往关心和支持肿瘤防治中心快速、健康的发展。

        徐瑞华院长就中心“十三五”总体发展规划进行了大会汇报，他分别从发展基础、存在问题，目标措施三个方面对中心的“十三五”规划发展蓝图做了详细的描绘。对于发展基础，徐院长表示，中心在“十二五”期间取得了令人振奋的成绩，中心坚持以学科建设引领发展，人才队伍初具规模、医疗服务能力稳步提升、国际合作领域不断扩大，同时，中心集中力量开展基础、转化及临床研究，一大批治疗指南被国际权威机构采纳并在全球推广应用。这些成绩，都是中心全体职工共同奋斗和努力的结果。对于存在问题，他表示面对成绩，固然值得自豪，但同时也必须认识到自身的短板与不足，以及与国际一流标杆之间的差距。他强调，我们必须要对“我们在哪里？我们要去哪里？”这两个问题有充分的认识，才能打破目前中心专科单一、顶尖人才缺乏、牵头大项目数有待提高等发展瓶颈，为“十三五”发展创造更好的开局条件和基础。对于目标措施，徐院长提出，“十三五”开局之年，国家提倡“创新驱动发展”战略，中山大学提出要争创“双一流”大学的奋斗目标。为此，中心将从人才队伍、科学研究、医疗服务、医学教育以及支撑保障五方面入手，紧紧围绕“国内三最，国际一流”的目标，通过“三大计划、十大举措”的人才培养措施、“布局最全、规模最大、水平最高”的医疗服务发展方向， “德才兼备、领袖气质、家国情怀”的师资人才培育理念，“精细、精益、精准”的创新管理模式，以及五个大平台建设（华南肿瘤学国家重点实验室、肿瘤医学协同创新中心、肿瘤精准医学中心、肿瘤学临床研究中心与广东省癌症中心）、“五个五工程”大团队搭建（杰出人才、领军人才与临床科学家梯队）、国家级以上大项目攻关（国家科技重大专项、国自然重大项目、国自然重点项目）等措施，力争在“十三五”期间把中心建设成为“国内专科布局最全、服务规模最大、诊疗水平最高，综合实力要达到国际一流的肿瘤中心”。
        来自不同专科的专家教授、学科带头人就有关学科发展问题、人才培养模式、医疗流程改善、管理体制优化等问题进行了热烈的讨论，并提出了积极性的意见和建议。
        最后，李建超书记作了总结发言。他表示，要实现“十三五”规划的宏伟战略目标，一是要在各级党委的正确领导下，全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任，保证正确的办院方向，认真贯彻落实党和国家的各项方针政策，不断规范和完善中心的各项规章制度并严抓落实，为中心健康、稳定、平安、快速发展保驾护航；二是要紧紧围绕和适应学校发展战略目标和要求，根据中心特点和实际，以创新驱动发展，努力争取各方资源，同心同德、扎实工作、努力奋战、开拓创新，逐年逐项落实“十三五”规划的各项任务，力保中心“国内三最，国际一流”的目标成为现实；三是要努力打造一支坚强有力、勇于创新的党政领导班子，医德高尚、技术精湛的临床医技和护理队伍，潜心科学、攻关克难的人才研究队伍，团结奉献、素质一流的行政后勤管理保障队伍，不断提高中心医教研管的水平，不断提升中心在国际和国内的地位和声誉；四是要不断提升中心全体员工的责任感、归属感、自豪感、幸福感，努力营造“诚实、友爱、敬业、创新”的中心文化氛围，确保中心事业和谐、稳定、健康发展。