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2016企业人力资源管理师一级考试题型

时间:2016-03-24 15:54 来源:深圳继教报名网 作者:admin 点击:

 

 (1)职业道德、理论考试
 
  A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)
 
  B、题型:选择题
 
  C、题量:125道
 
  D、答题方式:题卡作答
 
  E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
 
  (2)专业技能考试
 
  A、考试内容:专业技能(100分)
 
  B、题型:简答题(20分)、综合分析题(80分)
 
  C、答题方式:闭卷纸笔作答
 
  D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
 
  (3)综合评审
 
  A、考试内容:文件筐
 
  B、题型:10道文件筐
 
  C、答题方式:闭卷纸笔作答
 
  D、成绩折算方法:综合评审成绩=综合评审成绩*60%
 
  2、人力资源管理师一级评定成绩
 
  理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

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