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企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、深圳继教文秘等工作。
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专业代号：A020205;专业名称：人力资源管理(专科)*
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类型序号
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课程代码
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标准号
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课程名称
|
学分
|
类型
|
考试方式
|
|
001
|
03706
|
|
思想道德修养与法律基础 |
2
|
必考
|
笔试
|
|
002
|
12656
|
|
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
4
|
必考
|
笔试
|
|
003
|
04729
|
|
大学语文 |
4
|
必考
|
笔试
|
|
004
|
00020
|
|
高等数学(一) |
6
|
必考
|
笔试
|
|
005
|
00009
|
|
政治经济学(财经类) |
6
|
必考
|
笔试
|
|
006
|
00043
|
|
经济法概论(财经类) |
4
|
必考
|
笔试
|
|
007
|
00018
|
|
计算机应用基础 |
2
|
必考
|
笔试
|
|
00019
|
|
计算机应用基础 |
2
|
必考
|
实践考核
|
|
|
008
|
00163
|
|
管理心理学 |
5
|
必考
|
笔试
|
|
009
|
00071
|
|
社会保障概论 |
5
|
必考
|
笔试
|
|
010
|
00147
|
|
人力资源管理(一) |
6
|
必考
|
笔试
|
|
011
|
00065
|
|
国民经济统计概论 |
6
|
必考
|
笔试
|
|
012
|
00144
|
|
企业管理概论 |
5
|
必考
|
笔试
|
|
013
|
00165
|
|
劳动就业概论 |
6
|
必考
|
笔试
|
|
014
|
00164
|
|
劳动经济学 |
6
|
必考
|
笔试
|
|
015
|
06183
|
|
工资管理 |
4
|
必考
|
笔试
|
|
231
|
05679
|
|
宪法学 |
4
|
加考
|
笔试
|
|
相关说明
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课程设置
|
必考课15门73学分；加考课1门4学分。 | |||||
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毕业要求
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说明
|
港澳考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。 | |||||
|
备注
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| 2018年1月考试（小考） | |||
|
6日上午 09:00－11:30 |
6日下午 14:30－17:00 |
7日上午 09:00－11:30 |
7日下午 14:30－17:00 |
| 00164劳动经济学 | 00071社会保障概论 | 00165劳动就业概论 | 06183工资管理 |
| 2018年4月考试（大考） | |||
|
14日上午 09:00－11:30 |
14日下午 14:30－17:00 |
15日上午 09:00－11:30 |
15日下午 14:30－17:00 |
|
00147人力资源管理（一） 00163管理心理学 05679宪法学 12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
00009政治经济学（财经类） 00065国民经济统计概论 03706思想道德修养与法律基础 00071社会保障概论 |
00165劳动就业概论 00164劳动经济学 |
00020高等数学（一） 00043经济法概论（财经类） 00144企业管理概论 04729大学语文 |
| 2018年10月考试（大考） | |||
|
20日上午 09:00－11:30 |
20日下午 14:30－17:00 |
21日上午 09:00－11:30 |
21日下午 14:30－17:00 |
|
00009政治经济学（财经类） 00147人力资源管理（一） 00163管理心理学 03706思想道德修养与法律基础 05679宪法学 |
00020高等数学（一） 00065国民经济统计概论 |
04729大学语文 12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 06183工资管理 |
00043经济法概论（财经类） 00144企业管理概论 |
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专业代号：B020218;专业名称：人力资源管理(独立本科段)*
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|
类型序号
|
课程代码
|
标准号
|
课程名称
|
学分
|
类型
|
考试方式
|
|
001
|
03709
|
|
马克思主义基本原理概论
|
4
|
必考
|
笔试
|
|
002
|
00294
|
|
劳动社会学
|
4
|
必考
|
笔试
|
|
003
|
00152
|
|
组织行为学
|
4
|
必考
|
笔试
|
|
004
|
07484
|
|
社会保障学
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
005
|
11465
|
|
现代公司管理
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
006
|
11466
|
|
现代企业人力资源管理概论
|
8
|
必考
|
笔试
|
|
007
|
11467
|
|
人力资源统计学
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
008
|
00463
|
|
现代人员测评
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
009
|
00324
|
|
人事管理学
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
010
|
11468
|
|
工作岗位研究原理与应用
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
011
|
06999
|
|
毕业论文
|
不计学分
|
必考
|
实践考核
|
|
101
|
00015
|
|
英语（二）
|
14
|
选考
|
笔试
|
|
102
|
11469
|
|
宏观劳动力配置
|
5
|
选考
|
笔试
|
|
103
|
11470
|
|
国际劳务合作和海外就业
|
4
|
选考
|
笔试
|
|
104
|
11471
|
|
劳动争议处理概论
|
5
|
选考
|
笔试
|
|
201
|
00164
|
|
劳动经济学
|
6
|
加考
|
笔试
|
|
202
|
00167
|
|
劳动法
|
4
|
加考
|
笔试
|
|
203
|
06183
|
|
工资管理
|
4
|
加考
|
笔试
|
|
204
|
11365
|
|
劳动力市场学
|
5
|
加考
|
笔试
|
|
205
|
11366
|
|
人口与劳动资源
|
5
|
加考
|
笔试
|
|
相关说明
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课程设置
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必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。 | |||||
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毕业要求
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说明
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1、101至104课程中须选考不少于14学分；
2、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
3、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业。
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备注
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| 2018年1月考试（小考） | |||
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6日上午 09:00－11:30 |
6日下午 14:30－17:00 |
7日上午 09:00－11:30 |
7日下午 14:30－17:00 |
|
00164劳动经济学 00294劳动社会学 11365劳动力市场学 11465现代公司管理 |
00324人事管理学 07484社会保障学 11466现代企业人力资源管理概论 11469宏观劳动力配置 |
00463现代人员测评 11467人力资源统计学 11470国际劳务合作和海外就业 |
06183工资管理 11366人口与劳动资源 11468工作岗位研究原理与应用 11471劳动争议处理概论 |
| 2018年4月考试（大考） | |||
|
14日上午 09:00－11:30 |
14日下午 14:30－17:00 |
15日上午 09:00－11:30 |
15日下午 14:30－17:00 |
|
00294劳动社会学 11470国际劳务合作和海外就业 |
03709马克思主义基本原理概论 00324人事管理学 11466现代企业人力资源管理概论 |
00167劳动法 00463现代人员测评 00164劳动经济学 |
00015英语（二） 00152组织行为学 11366人口与劳动资源 11468工作岗位研究原理与应用 |
| 2018年10月考试（大考） | |||
|
20日上午 09:00－11:30 |
20日下午 14:30－17:00 |
21日上午 09:00－11:30 |
21日下午 14:30－17:00 |
|
03709马克思主义基本原理概论 11365劳动力市场学 |
07484社会保障学 11469宏观劳动力配置 11465现代公司管理 |
00167劳动法 06183工资管理 11467人力资源统计学 |
00015英语（二） 00152组织行为学 11741劳动争议处理概论 |
：粤ICP备12025274号-9